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            首頁>金溫鐵道公司各級黨組織召開“對照黨章黨規找差距”專題會
            金溫鐵道公司各級黨組織召開“對照黨章黨規找差距”專題會

            26場專題會,474名金溫黨員,1388條檢視結果,1065條整改措施。8月8日至8月15日,根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署,金溫鐵道各級黨組織召開 “對照黨章黨規找差距”專題會。這些數字都來自于這場“政治體檢”。

            “頭雁效應”作表率。8月8日,公司班子成員在充分自學的基礎上,召開專題會,在會上班子成員通過自己找、群眾提、互相幫檢視問題,主動對標對表,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,圍繞“6個對照”“18個是否”,逐條逐項進行對照檢查,既實實在在回答有沒有的問題,又對檢視結果進行了深入剖析,共檢視出113條問題,提出146條整改措施。每位成員發言后,其他成員本著對公司、對同志負責的態度,進行了真誠坦誠的提醒警醒,會議達到了預期的效果。

            “政治體檢”氛圍濃。公司25個黨支部結合“三會一課”分別召開“對照黨章黨規找差距”專題會,共檢視問題1388條檢視結果,提出1065條整改措施。電力黨支部在會前召開座談會,讓黨員們在互相檢視中聽取意見、共同進步,為專題會打下基礎。金華工務黨支部通過微信群向黨員發送相關學習資料,每位黨員在群眾交流自己的學習體會。黨員們在專題會上,人人吐露心聲、坦誠相待,退役軍人黨員胡華武表示入黨時間久了,對自己的要求放松了,通過這場“體檢”,發現自己仍有許多不足和需改進的地方,在日后工作中,要繼續發揚軍人的優良傳統和作風,做到退伍不褪色。黨員王冠卿表示客觀上強調工作忙,忽略了政治學習,這是不可取的,以后要加強這方面的學習。在工作中更是要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,不斷提高和完善自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

             通過這場政治體檢,黨員們認真檢視自身問題,堅持邊查邊改,緊盯公司主題教育“理論武裝有新加強、思想政治有成效、創新創效有新成果、克難攻堅有新作為、廉潔為民有新形象、‘美麗金溫’有新提升”目標,聚焦公司“優化服務提升年”“黨建質量提升年”“創新發展年”“安全隱患整治三年行動”活動安排,目標不變、靶心不散,全力推進公司向高質量發展不斷邁進。 ( 葉楊)




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